Ouvrages

Cette encyclopédie rassemble plus de 100 entrées rédigées par des chercheurs, des dirigeants innovation, des managers de programmes, des coachs intrapreneuriaux et des praticiens de terrain, issus de secteurs et de contextes variés. Elle est le résultat d’une mise en mouvement collective et de l’engagement d’une communauté apprenante, portée par l’Institut de l’Intrapreneuriat, qui partage une conviction commune : les organisations ont besoin de capacités entrepreneuriales internes pour se transformer durablement.

L’encyclopédie est coordonnée par Véronique Bouchard, professeure, experte reconnue du corporate entrepreneurship et fondatrice de l’Institut de l’Intrapreneuriat.

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À travers une sélection de thématiques, les autrices, de cet ouvrage, ont voulu rendre compte des mouvements qui traversent le droit des affaires pour en saisir les forces souterraines, qui sont des moteurs d'innovation et de changement.

Conçu comme un outil pédagogique innovant, " Séquences " permet de multiples possibilités : les thèmes peuvent être étudiés en totalité ou pour partie, dans un ordre plutôt qu'un autre. Ces différentes combinaisons permettent de toucher un public varié aussi bien dans l'année concernée par la matière que dans des séminaires de niveau master ou des préparations aux concours.
À travers une sélection de thématiques, cet ouvrage met en lumière les fondamentaux du droit commercial et du droit des sociétés.
Cet ouvrage est complété d'une analyse plus spécifique de certains acteurs ou personnages-phares du droit des affaires.
D'autres thématiques transversales y sont présentées, permettant de rendre compte de toute la complexité de la vie des affaires et de l’organisation des entreprises.
Des mises en situation complètent l'ouvrage, permettant de contextualiser les sujets, afin de donner la dimension pragmatique ou encore réelle qu’un traitement purement théorique ne saurait à lui seul traduire.

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Le travail occupe une place centrale dans nos sociétés occidentales. Cette activité à laquelle nous nous préparons depuis notre plus jeune âge, représenterait plus de 36 ans de notre vie. Cette place du travail dans la vie de chacun s’est ainsi façonnée sur plusieurs siècles.

Comment les organisations, privées comme publiques, petites ou grandes, peuvent-elles repenser le monde du travail ? Comment faire évoluer les notions de temps de travail, de hiérarchie, de santé ?
Dans un style d’écriture simple et accessible, dans des chapitres courts et incisifs, 26 chercheurs partagent leurs analyses des mutations en cours.

Avec les contributions de Chahrazad Abdallah, Franck Aggeri, Anne-Sophie Barbe, Matthieu Battistelli, Yoann Bazin, Isabelle Billot Laroche, Jean-Pierre Boissin, Claudine Bonneau, Emmanuel Bonnet, Céline Bourbousson, Savéria Cecchi, Tarik Chakor, Rani J. Dang, Jean-Philippe Denis, Claire Estagnasié, Hugo Gaillard, Sophia Galière, Lionel Garreau, Anthony Hussenot, Bérénice Kübler, Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, Aura Parmentier-Cajaiba, Gwenaëlle Prigent, Benoît Régent, Ève Saint-Germes et Bertrand Valiorgue.

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Pourquoi les réseaux humains et leurs interactions sont-ils source de créativité et d’innovation ?
Que nous enseignent les territoires innovants à travers le monde ? Quelles sont les clés d’analyse du succès de ces territoires ? Et surtout, comment analyser et développer les dynamiques d’innovation sur son propre territoire, à travers des plans d’action pragmatiques et efficients ?
Les transitions - écologiques, sociales ou encore économiques - que notre époque impose sont déjà en cours dans certains de nos territoires. Mais elles doivent avoir lieu partout, sans limite, ni frontière. C’est pourquoi ce livre propose une grille de lecture et d’action pour mettre en œuvre les mécanismes d’émergence et de développement en fonction des spécificités de chaque territoire.
Son ambition est d’éclairer et d’accompagner, dans leurs actions opérationnelles, les décideurs locaux et l’ensemble des acteurs d’un territoire, à travers le prisme de modèles d’analyse issus de la recherche sur les territoires innovants.

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