Prix FAS pour la recherche académique sur l'actionnariat salarié

Publié le 18 novembre 2022 Mis à jour le 12 octobre 2023
Date(s)

le 18 novembre 2022

Cécile Cezanne

Le Prix 2022 de la Recherche académique de la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS) est remis à Cécile Cézanne et Xavier Hollandts, son co-auteur (KEDGE BS), pour leurs travaux de recherche publiés en décembre 2021 dans la revue de l’INSEE Economie et Statistique / Economics and Statistics (N°528-529): La participation des salariés à la gouvernance d’entreprise : quel impact sur la performance et la politique de distribution des liquidités dans le SBF 120 (2000‑2014) ?

Cet article analyse l’impact de la participation des salariés au capital et aux instances de gouvernance sur la performance et la politique de distribution des liquidités d’entreprises françaises de 2000 à 2014. Les résultats fournissent de nouvelles perspectives concernant le renouvellement de la gouvernance d'entreprise et l'évolution de la politique de versement des dividendes. Par exemple, il illustre comment l’actionnariat salarié permet d’accroître la rentabilité des entreprises mais aussi de freiner leurs pratiques de versements de dividendes et de rachats d’actions.
Dès sa parution, l'article avait déjà suscité l'intérêt de la presse sur ce sujet (déjà relayé sur notre site du GREDEG).

Aujourd’hui, c’est le conseil scientifique de la FAS, lors de son colloque annuel du 14 décembre 2022 qui récompense les travaux de ces deux enseignants-chercheurs de KEDGE BS et du GREDEG (CNRS-Université Côte d'Azur), en leur remettant le prix 2022 de la Recherche Académique sur l'actionnariat salarié, en présence de Monsieur Olivier DUSSOPT, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion. (Programme du Colloque)

Toutes nos félicitations !
 

Prix FAS 2022

Pour la quatrième année consécutive, la FAS a attribué le Prix de la recherche académique sur l’actionnariat salarié, décerné par son Conseil scientifique, dont la vocation est de soutenir et de promouvoir la recherche sur les aspects économiques et sociaux de l’actionnariat salarié. Ce Conseil réunit des universitaires et chercheurs, des représentants d’associations d’actionnaires salariés, des représentants de la gestion financière ainsi que des entreprises.
En 2022, le Prix est décerné à : Cécile CEZANNE et Xavier HOLLANDTS, maître de conférence et professeur respectivement à l’Université de Côte d’Azur et à la Kedge Business School (Bordeaux).
Les lauréats sont co-auteurs d’une étude sur la participation des salariés à la gouvernance d’entreprise et son impact sur la distribution des liquidités dans les sociétés de l’indice SBF 120 entre 2000 et 2014 publiée en 2021 dans la revue de l’INSEE « Economie et Statistique (N°528-529) ».
L’exploitation économétrique des données, hors secteur bancaire, montre un effet modérateur de cette participation à la gouvernance sur le versement de dividendes aux actionnaires pendant la période considérée.